Руководитель блока оценочных мероприятий Конкурса «Новая высота» Калимат Мантаева  рассказала об особенностях второго этапа Конкурса.

Сколько участников воспользовались рекомендацией пройти демо-версию теста?

Демо-версию теста необходимо пройти перед основным тестированием, чтобы проверить свои силы, убедиться в корректной работе компьютера, браузера и интернета. Важно различать демонстрационный вариант и полную версию тестирования. Некоторые участники проходят демо-версию и считают, что они прошли весь тест.

Возможность пройти демо-версию теста доступна на протяжении всех трех дней этапа дистанционного тестирования. Не следует откладывать прохождение заданий второго этапа Конкурса на последний день, 29 ноября.

Часто ли бывает, что человек, прекрасно сдавший дистанционное тестирование, не может подтвердить его результаты на очном этапе? В чем причина?

Не могут подтвердить хорошие результаты дистанционного этапа примерно 20-25 процентов участников, проходящих ретест. Это происходит, во-первых, из-за того, что при онлайн-тестировании некоторые  конкурсанты привлекают помощников, просят кого-то пройти тест вместо них  и используют другие способы обойти правила. В ситуации высоких ставок, когда человеку важно победить, а контроля со стороны нет, не все могут  устоять перед искушением привлечь стороннюю помощь. Во время ретеста эти конкурсанты выполняют такие же тестовые задания, но уже самостоятельно, под контролем администратора, и получают совсем другой результат, что закономерно.

Бывают и другие ситуации, когда человек успешно прошел онлайн-тест самостоятельно, а повторное тестирование под контролем администратора и сам факт перепроверки являются для него стрессогенными и мешают подтвердить хорошие «домашние» результаты. Здесь надо помнить и понимать, что управленческая работа — это почти всегда стрессы, и стрессоустойчивость является важным критерием успешности потенциального руководителя.

Какие рекомендации получат участники дистанционного тестирования? Это будут советы, план действий, анализ способностей человека?

Независимо от того, насколько успешно человек прошел дистанционное тестирование, каждый участник данного этапа получит индивидуальный отчет. Там будет информация по его личным результатам в сравнении с другими конкурсантами, что гораздо информативнее, чем просто узнать свой сухой балл. В отчете будут содержаться рекомендации о конкретных действиях, которые полезно предпринимать для развития тех или иных навыков работы с информацией. Также в отчете будет предложен список литературы в контексте развития этих навыков.

Любой человек, который хочет развиваться, уже на этапе дистанционного тестирования получает достаточный материал для своих следующих шагов в этом направлении независимо от того, прошел он в финал или нет.

В чем заключается работа Наблюдательного совета на втором этапе Конкурса?

За соблюдением ключевых принципов Конкурса — прозрачности, открытости, объективности — следит Наблюдательный совет.