В четырёх регионах Северного Кавказа стартовал инклюзивный проект, разработанный Кабардино-Балкарским государственным университетом, сообщает пресс-служба КБГУ.

Его цель — использовать социальные сети как инструмент мотивации для людей с ограниченными возможностями здоровья. Инициатива, размещённая на платформе Агентства стратегических инициатив (АСИ), уже меняет представления общества о потенциале таких людей и помогает им строить карьеру.  
Проект зародился в отделе инклюзивного образования КБГУ. Основой стал Telegram-канал, где публикуют контент, направленный на профессиональное и личностное развитие людей с ОВЗ. Команда университета разработала разноформатный контент-план: статьи, опросы, видеообзоры учебных процессов, истории успеха студентов и анонсы мероприятий.  
«Мы хотели создать пространство, где каждый, независимо от здоровья, почувствует себя частью сообщества. Соцсети — это не только развлечение, но и мощный ресурс для самореализации», — объясняет концепцию Людмила Настуева, руководитель отдела инклюзивного образования КБГУ.  
По словам Настуевой, работодатели в регионах всё чаще рассматривают людей с ОВЗ как ценных сотрудников.  Инклюзия становится частью успешного бизнеса. А сами ребята активнее участвуют в конкурсах, проявляют инициативу.  
Особый акцент в проекте сделан на историях успеха. Например, студенты с инвалидностью делятся опытом прохождения стажировок или запуска собственных проектов. Это не только вдохновляет подписчиков, но и формирует позитивный образ людей с ОВЗ в обществе.  
Инициатива КБГУ вошла в число номинантов конкурса АСИ «Открыто для всех», что подтвердило её значимость. На текущий момент практику внедряют в Карачаево-Черкесии, Дагестане, Ингушетии и Чечне. Следующий шаг — масштабирование проекта на всю страну.