При трудоустройстве на работу многие работодатели, стремясь снизить свои расходы, предлагают зарплату «в конверте», и, соглашаясь с этим, работник принимает на себя соответствующие риски и должен осознавать все возможные негативные последствия, отмечает пресс-служба Фонда социального страхования РФ по КБР.

Получение заработной платы «в конверте», так же, как и неуплата работодателем страховых взносов, приведёт впоследствии к уменьшению размера положенных гарантий и компенсаций, а также соответствующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, которые производятся исходя из среднего месячного заработка.
Все пособия, связанные с беременностью, родами и уходом за детьми, рассчитываются исходя из средней официальной суммы оплаты труда за 2 последних календарных года.
Также суммы больничных исчисляются на основании официальной зарплаты.

«Если с работником произойдет несчастный случай на производстве или случится профзаболевание, то получение зарплаты "в конверте" негативно отразится и на страховых выплатах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний», - отмечает пресс-служба.

Работник, получающий официально небольшую заработную плату, также рискует лишиться заслуженного пенсионного обеспечения.
«Региональное отделение Фонда социального страхования предупреждает граждан о том, что, соглашаясь на участие в схеме выплаты нелегальной зарплаты, они не только теряют социальные гарантии, но и наравне с работодателем становятся соучастниками правонарушения», - подчеркивается в сообщении пресс-службы.

Граждане могут сообщить об имеющихся фактах выплаты «серой» заработной платы по телефонам: 8 (8662) 48-00-12; 48-00-44.